Podle ruského práva nemusí společnosti s více než 50 zaměstnanci mít úředníka pro bezpečnost práce a tyto povinnosti zadávat externě. Hlavní činnosti společností poskytujících tyto služby jsou následující:
- provedení auditu ochrany práce organizace (obecné posouzení podniku z hlediska ochrany práce);
- pořádání briefingů a školení o ochraně práce a průmyslové bezpečnosti;
- pomoc při vyšetřování nehod a pátrání po příčinách nemocí z povolání (provádění všech dokumentů, konzultace a zastupování zájmů zaměstnavatele ve Státním inspektorátu práce);
- certifikace pracovních míst z hlediska práce;
- příprava popisu práce a dalších pokynů a provedení všech nezbytných dokladů;
- osvědčení o ochraně práce;
- odborné znalosti v oblasti průmyslové bezpečnosti.
Aby vaše firma dosáhla co nejrychlejší úrovně soběstačnosti, je vhodné nabízet nejen jednotlivé druhy služeb, ale celou škálu práce - od outsourcingu a školení až po certifikaci pracovních míst.
Pokud máte v úmyslu poskytovat outsourcingové služby v oblasti ochrany práce, musíte nejprve požádat o notifikační akreditaci na Ministerstvu zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace (MHSD Ruské federace). Akreditace je založena na podaných žádostech. Všechny informace jsou zapsány do registru akreditovaných organizací poskytujících služby v oblasti ochrany práce.
Seznam služeb, pro které je požadována akreditace, zahrnuje: certifikaci pracovišť, pokud jde o pracovní podmínky, školení zaměstnavatelů a pracovníků v otázkách ochrany práce a provádění funkcí služby ochrany práce nebo odborníka na ochranu práce zaměstnavatele, jehož počet zaměstnanců nepřesahuje 50 osob.
Chcete-li provádět tento typ činnosti, můžete zaregistrovat společnost s ručením omezeným (asi 10–12 tisíc rublů). Můžete se však zapojit do takových činností v rámci stávající společnosti nebo se zaregistrovat jako samostatný podnikatel (až pět tisíc rublů).
Kromě toho budete potřebovat kancelář. Většina zaměstnanců bude pracovat na silnici, takže je vhodné, aby se vaše kancelář nacházela v centru města. Pronájem kanceláře bude stát 15-20 tisíc rublů za měsíc. Budete si také muset koupit potřebný nábytek (asi 30-50 tisíc rublů), kancelářské vybavení (počítače, tiskárny atd., Bude stát asi 100 tisíc rublů), software (například pomoc právní systém „Consultant Plus“ - asi 4-5 tisíc rublů ) Měsíční náklady zahrnují kromě placení nájemného také nákup spotřebního materiálu (papír, tiskové kazety), referenční materiály, hlavičkové papíry, časopisy, tiskoviny. Celkem se ukazuje, asi 5-7 tisíc za měsíc.
Personál závisí na tom, kolik vašich služeb bude požadováno. Nejprve postačí dva nebo tři odborníci se zkušenostmi v této oblasti, kteří budou pracovat na plný úvazek. Kromě toho budete potřebovat účetního a právníka (mohou pracovat na částečný úvazek). Správcovské povinnosti (včetně práce na telefonu) mohou být nejprve prováděny samostatně.
Většina společností na ochranu práce najímá profesionály se zkušební dobou jednoho měsíce. Pokud se zaměstnanec osvědčil, bude na konci zkušební doby proškolen na kurz „Bezpečnost práce a průmyslová bezpečnost“ (OTIB). Platy budou největší výdajovou položkou. Je velmi žádoucí, aby obrat ve vaší společnosti byl co nejmenší, takže odborníci by neměli šetřit na odměnách.
Každá organizace by měla mít svého vlastního specialisty. Bude znát všechny odpovědné osoby a specifika svého „předmětu“. V závislosti na množství práce může jedna osoba obsluhovat pět až deset společností (pokud je množství práce malé, pak to může být 12-20 organizací). S rostoucím počtem zákazníků bude možné přijímat nové zaměstnance.
Při vypracování smlouvy o poskytování služeb podniku lze jako základ použít standardní nařízení o službě ochrany práce. Vypočítejte náklady na své služby s ohledem na složitost a časové náklady na údržbu. Například existuje takové schéma výpočtu: specializované mzdy - 1 500 - 2 000 rublů za den, což je asi 40–50% z celkové částky, kterou zákazník zaplatí. Jeden pracovní den tedy stojí klienta 3500–4000 rublů.
Přijatá částka se poté vynásobí počtem dní, které budou vyžadovány k provedení služeb podle smlouvy. Minimální hodnota zakázky pro regionální města je asi 8000 - 100 000 rublů za měsíc (v případě Moskvy 20 000 rublů za měsíc).
Pokud tedy jeden specialista obsluhuje 10 až 20 společností (návštěvy každé z nich 1-2krát za měsíc a 1-2krát za čtvrtletí), pak jeho plat v tomto zatížení činí 20–25 tisíc rublů za měsíc. Tato čísla jsou uvedena podle regionů. V Moskvě budou vyšší (například poplatek specialisty bude nejméně 40 - 50 tisíc rublů za měsíc).
Úroveň konkurence ve vaší oblasti je velmi důležitá. Na webových stránkách Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje můžete vidět, kolik takových akreditovaných organizací ve vašem městě pracuje. Přístup do databáze je zcela zdarma. Ve většině regionů je konkurence nízká a činí asi 10 až 12 společností na město.
Další významnou výdajovou položkou je reklama a propagace. Minimální rozpočet (reklamy v novinách a časopisech, běžící linka v televizi, rozhlasová reklama) je 15–25 tisíc rublů za měsíc.
Počáteční kapitál potřebný k otevření společnosti na ochranu práce je tedy nejméně 150–200 tisíc rublů, plus asi 40–50 tisíc rublů měsíčně na běžné výdaje. K dosažení úrovně zlomu stačí vzít do služby asi pět organizací. Chcete-li získat normální zisk, musíte mít alespoň 15–20 zákazníků.
Doba návratnosti společnosti na ochranu práce je od tří měsíců do roku, v závislosti na úrovni konkurence, vaší cenové politice, přítomnosti zákaznické základny a kvalifikaci vašich zaměstnanců.
Sysoeva Lilia
(c) www.clogicsecure.com - portál obchodních plánů a příruček